სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 საქართველოში HoReCa და კვების ინდუსტრია-ს სეგმენტში 10 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — მთლიანი ნაკადის (203) 5%. ყველაზე მეტი — მიმტანები და ბარი (5). ხელფასს უთითებს 0% (ყველა სექტორში — 3%).
- მოთხოვნის სტრუქტურა: მიმტანები და ბარი 5, მენეჯმენტი და ადმინისტრაცია 2, საკონდიტრო და საცხობი 1, მზარეულები და შეფები 1, სხვა 1.
- ხელფასის გამჭვირვალობა ამ სეგმენტში 0%-ია — ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (3%).
- ანაზღაურება: ამ სეგმენტის არცერთ განცხადებას ხელფასი არ ახლავს.
- გეოგრაფია: თბილისი 100%; სხვა ქალაქები — ერთეული განცხადებები.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება, რომელთაგან ამ გამოცემაში 10 ვაკანსიაა გამოყოფილი (HoReCa და კვების ინდუსტრია) (n = 203). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (3%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
ამ გამოცემაში შედის განცხადება, რომელიც შესაბამის კატეგორიაშია გამოქვეყნებული ან რომლის სათაურიც სეგმენტის პროფესიას ასახელებს (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმებით). ჯგუფები სათაურის საკვანძო სიტყვებით განისაზღვრება.
შედეგები
1. ინდიკატორები
2. პროფესიული ჯგუფები
| ჯგუფი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| მიმტანები და ბარი | 5 | 50% | 0% | — |
| მენეჯმენტი და ადმინისტრაცია | 2 | 20% | 0% | — |
| საკონდიტრო და საცხობი | 1 | 10% | 0% | — |
| მზარეულები და შეფები | 1 | 10% | 0% | — |
| სხვა | 1 | 10% | 0% | — |
5. დამსაქმებლები
- ანტრე — 2 ვაკანსია (თბილისი)
- Mooqy Qooqy — 1 ვაკანსია (თბილისი)
- კიკეთის ფერმა — 1 ვაკანსია (თბილისი)
დამსაქმებლის გვერდზე ხელმისაწვდომია დაქირავების ისტორია, ხელფასები და გამჭვირვალობის ინდექსი. ყველა ვაკანსია — Sheni ვაკანსია.
ინტერპრეტაცია
HoReCa საქართველოს ონლაინ ვაკანსიების ერთ-ერთი უმსხვილესი სეგმენტია და ყველაზე სეზონურიც. ხელფასი აქ ხშირად საბაზო განაკვეთს პლუს „თიფს“ ან პროცენტს ნიშნავს, რაც განცხადებებში იშვიათად ჩანს — ამიტომ მითითებული ციფრები ქვედა ზღვრად უნდა წავიკითხოთ. კვების უსაფრთხოების, სანიტარიული ნორმებისა და შრომის დატვირთვის (ღამის ცვლები, 12-საათიანი დღეები) საკითხები ამ სექტორის მუდმივი თემაა.
დღიური სურათი: მოთხოვნაში მიმტანები და ბარი დომინირებს (50%), ხელფასის მითითების დონე ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს. ერთი დამსაქმებლის მასობრივი განცხადება პროფილს ერთ დღეში ცვლის — სტაბილური ტენდენციები ყოველკვირეულ გამოცემაში იკითხება.
ქვეყნის მთლიანი სურათი დღეს: 203 ვაკანსია, ხელფასს უთითებს 3%, საშუალო ხელფასი 1,500 ₾ (P25–P75: 1,400–2,450 ₾), თბილისის წილი 89%, 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — ნაკადის 13%. სრული ანალიზი — შენი ამბები.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
კოლექტიური ხელშეკრულება საქართველოში დასაქმებულთა მხოლოდ ~4%-ს ფარავს — ხელფასი თითქმის ყოველთვის ინდივიდუალური მოლაპარაკების საგანია. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- შენი ამბები — „შრომის ბაზარი დღეს“ (მთავარი გამოცემა)
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია.
- GILS, Collective bargaining coverage.
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია.
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- Sheni ვაკანსია — ამ ნომრის გამოცემა.
- GILS — ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
სერია: სუფრის შრომის ბაზარი — დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
